rss

Об утверждении порядка применения взыскания к муниципальным служащим, замещающим должности в администрации Барсуковского сельсовета за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов

25.07.2017 22:23

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ БАРСУКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КОЧУБЕЕВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПЯТОГО СОЗЫВА

 

РЕШЕНИЕ

 

25 июля 2017 г.                                    ст. Барсуковская                                 № 149

 

Об утверждении порядка применения взыскания к муниципальным служащим, замещающим должности в   администрации Барсуковского сельсовета Кочубеевского   района Ставропольского края за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также в связи с утратой доверия

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 02 марта 2007 года № 25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», от 21 ноября 2011 года № 329 - ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», в целях недопущения совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими, замещающими должности в   администрации Барсуковского сельсовета Кочубеевского  района Ставропольского края, Совет депутатов Барсуковского сельсовета Кочубеевского  района Ставропольского края

 

РЕШИЛ:

 

1. Утвердить Порядок применения взысканий к муниципальным служащим, замещающим должности в   администрации Барсуковского сельсовета Кочубеевского  района Ставропольского края за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также увольнения с утратой доверия.

2. Решение Совета депутатов Барсуковского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края от 02 августа  2013 года № 215 «Об утверждении порядка применения взыскания к муниципальным служащим, замещающим должности в   администрации Барсуковского сельсовета Кочубеевского   района Ставропольского края за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также в связи с утратой доверия» считать утратившим силу.

3. Обнародовать настоящее  решение  посредством размещения для ознакомления граждан на  информационных досках

- Барсуковской сельской библиотеки;

- учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального образования Барсуковский сельсовет;

- на официальном сайте Барсуковского сельсовета: барсуковская.рф

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Барсуковского сельсовета В.И. Котова.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

 

Председатель  Совета депутатов

Барсуковского сельсовета

Кочубеевского района

Ставропольского края                                                             Л.С.Ильченко

 

Глава Барсуковского сельсовета

Кочубеевского района

Ставропольского края                                                                     В.И.Котов

 

УТВЕРЖДЕН

решением Совета депутатов

Барсуковского сельсовета

Кочубеевского района

Ставропольского края

25 июля 2017 г. № 149

ПОРЯДОК

 

применения взысканий к муниципальным служащим, замещающим должности в   администрации Барсуковского сельсовета Кочубеевского  района Ставропольского края за несоблюдение  ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также в связи с утратой доверия

 

 

1. Настоящий Порядок применения взысканий к муниципальным служащим замещающими должности в   администрации Барсуковского сельсовета Кочубеевского  района Ставропольского края за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также увольнения в связи с утратой доверия (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от        2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), от 25 декабря 2008 года  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21 ноября 2011 года № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», в целях недопущения совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими, замещающими должности в   администрации Барсуковского сельсовета Кочубеевского  района Ставропольского края (далее - муниципальные служащие).

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом № 25-ФЗ, Федеральным законом от            25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами, налагаются следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям или в связи с утратой доверия.

Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона № 25-ФЗ.

3. Решение о применении взыскания за коррупционные правонарушения принимается представителем нанимателя (работодателем), с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях.

4. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, применяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения муниципальной службы, нормативными правовыми актами, в том числе, настоящим порядком на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

-  объяснений муниципального служащего;

-  иных материалов.

5. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и       27 Федерального закона № 25-ФЗ, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

6. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ, не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

7. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от муниципального служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа муниципального  служащего дать такое объяснение, составляется соответствующий акт. Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

8. Взыскание оформляется соответствующим правовым актом, который объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным правовым актом под роспись, то составляется соответствующий акт.

В правовом акте о применении к муниципальному служащему взыскания указывается коррупционное правонарушение и ссылка на нормативные правовые акты, положения которых нарушены муниципальным служащим, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона № 25-ФЗ.

9. Копия правового акта о применении взыскания к муниципальному служащему, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к нему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

10. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под роспись с данным правовым актом (правовыми актами) о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение, составляется акт в письменной форме, который должен содержать:

- дату и номер;

- время и место его составления;

- фамилию, имя, отчество муниципального служащего, на которого налагается взыскание за коррупционное правонарушение;

- факт отказа муниципального служащего проставить подпись об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении взыскания за коррупционное правонарушение;

- подпись должностного лица, составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих отказ муниципального служащего от проставления подписи об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении к нему взыскания за коррупционное правонарушение.

11. Копия акта о наложении взыскания за коррупционные правонарушения приобщается к личному делу муниципального служащего.

12. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

13. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1, 2 или 3 части 1 статьи 27 Федерального закона № 25-ФЗ, за исключением увольнения, или взысканию, предусмотренному частями 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона             № 25-ФЗ, он считается не имеющим взыскания.

Представитель нанимателя вправе снять с муниципального  служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению муниципального служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.

СайтСайт Сайт Сайт Сайт Сайт Сайт Сайт Сайт Сайт Сайт

Сайт

Сайт